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常德市卫生健康委员会关于做好2018-2019年度医师定期考核补考工作的通知

来源:市卫健委 2021-03-10 09:52 字体:【

各区县市、常德经济技术开发区、常德高新技术产业开发区。柳叶湖旅游度假区、西湖和西洞庭管理区、桃花源旅游管理区、贺家山原种场卫生健康局(社会事务管理局),市直各医疗卫生单位、市直各民营医疗机构:

为全面完成我市2018—2019年度医师定期考核工作,根据《湖南省卫生健康委关于做好2018—2019年度医师定期考核工作的通知》(湘卫函〔2020〕405号)要求,我委决定开展2018—2019年度医师定期考核补考工作,现就补考工作有关事项通知如下。

一、补考对象

(一)2018—2019年度医师定期考核不合格的医师(含本周期考核程序未完成的医师)。

(二)属于2018—2019年度医师定期考核对象,但未参加考核的人员。

二、补考安排

(一)2021年3月10日—3月28日:补考对象报名。属于考核对象但未报名第一轮考核的医师进行报名补考,考核不合格及未完成考核的医师无需再次报名。

(二)2021年3月15日—4月19日:补考对象选择考核程序、完成工作成绩与职业道德评定。第一轮考核中未完成考核流程的医师,中止于以上任一步骤的,即从当前步骤继续进行;第一轮考核未报名参加的医师,需完成全部流程。

(三)2021年4月12日—4月16日:补考对象人文医学及业务水平测试。全市2018—2019年度医师定期考核补考统一采取APP线上考核,其中一般程序考核需完成业务能力测评(人文+业务能力综合试卷),简易程序考核需完成人文医学测评。

三、工作要求

(一)请各地各单位组织补考对象及时登录“国家卫生健康委员会医师定期考核信息登记管理系统”(网址:http://renew.cmda.net),在系统设定的时间节点前,按照《缺考补考人员操作说明》(见附件)完成2018—2019年度医师定期考核补考。

(二)医师定期考核补考结果将导入全国医师注册联网管理系统,并作为医师注册、变更注册、注销注册的依据。医师定期考核不合格、并经培训后再次考核仍不合格的,或连续两个考核周期未参加医师定期考核的,由注册主管部门注销注册,收回其医师执业证书。市卫生健康委医政医管科联系人:何畔、李雪,联系电话:7705027、7705327;电子邮箱:cdswsjyzk@163.com。

 

附件:缺考补考人员操作说明

 


                                                                                                                                                             常德市卫生健康委员会      

                                                                                                                                                                   2021年3月9日        

 

附件

缺考补考人员操作说明

 

一、缺考人员报名流程(2021年3月10日—3月28日)

(一)卫生机构登录系统,在医师信息列表中,点击该医师

【参加考核】。

(二)医师下载“医师服务”app,进行个人信息完善,并提交卫生机构审核。

(三)卫生机构登录系统,在上报考核名单中,审核该医师信息,并提交考核机构复核。

(四)考核机构登录系统,在确认考核医师名单中,审核该医师信息,医师完成报名。

(五)已报名参加第一轮考核,考核不合格及未完成考核流程的医师无需再次报名,可直接参加补考。

二、选择考核程序,完成工作成绩与职业道德评定(2021年3月15日—4月9日)

(一)医师个人登录“医师服务”app,选择适用的考核程序,并进行工作成绩、职业道德自评,提交卫生机构评定。

(二)卫生机构登录系统,对医师工作成绩、职业道德进行评定,并提交考核机构复核。

(三)考核机构登录系统,对卫生机构评定的医师工作成绩、职业道德进行复核。

(四)未完成考核人员中止于以上任一步骤的,即从当前步骤继续进行。完成工作成绩、职业道德评定的医师此时进入待参加考核状态,后台将统一处理为补考状态,等待参加补考。

三、人文医学及业务水平测试(2021年4月12日—4月16日)

一般程序:一般程序参加补考的,按业务水平综合测评(试题包含人文医学测评内容,仅1次测试机会)进行考核,补考不可申请免考。合格分数线为执业医师60分,执业助理医师55分。

简易程序:执行简易程序参加补考的,按人文医学测评进行考核(20次测试机会)合格分数线为60分。