常德市卫生健康委员会关于印发《2023年度职业卫生行政执法检查计划》的通知

常卫发〔2023〕8号

各区县市、常德经济技术开发区、柳叶湖旅游度假区、西湖和西洞庭管理区、桃花源旅游管理区、贺家山原种场卫生健康局（社会事务管理局），市卫生计生综合监督执法局：

《常德市卫生健康委员会2023年度职业卫生行政执法检查计划》已经市人民政府批准，现印发给你们，并提出以下要求，请一并认真抓好贯彻实施。

一、各区县市卫生健康行政部门要参照市卫生健康委行政执法检查计划内容，以矿山、化工、冶金、建材、机械制造、火力发电等职业病危害严重行业的用人单位和近三年内发现职业病病人的用人单位为执法检查重点对象，根据法定权限和本地实际,

依法、科学、合理编制本年度职业卫生行政执法检查计划，并按照《湖南省职业病防治若干规定》的有关要求报同级人民政府批准后执行。上级卫生健康行政部门列入本年度行政执法计划的对象，下级卫生健康行政部门不重复纳入年度行政执法检查计划。

二、各区县市卫生健康行政部门要加强职业卫生监督执法队伍建设,组织职业卫生法律法规和业务技能培训，建立健全基层职业卫生监督执法网络，进一步提高职业卫生监督执法能力和水平。

三、各区县市卫生健康行政部门要完善职业卫生违法线索信访举报渠道，及时公开职业卫生典型违法案例，通过以案说法等方式，保持职业卫生监督执法高压态势，切实保障劳动者职业健康权益。

各区县市卫生健康行政部门要于2023年12月15日前将职业卫生监督执法工作年度总结报送至市卫生健康委。

联系人及电话：彭道平，7705615。

常德市卫生健康委员会        

2023年4月14日          

常德市卫生健康委员会

2023年度职业卫生行政执法检查计划

一、市本级年度职业卫生行政执法检查计划

（一）检查对象（34家）

湖南海利常德农药化工有限公司、湖南瑞冠生物化工科技有限公司、常德市德源混凝土有限公司、常德市德投沥青混凝土有限公司、湖南恒安纸业有限公司、湖南嘉盛电陶新材料股份有限公司、常德力元新材料有限责任公司、湖南华电常德发电有限公司、湖南金天钛业科级有限公司、三金集团湖南三金制药有限责任公司、湖南洞庭制药股份有限公司、常德市三一机械有限公司、湖南德山酒业营销有限公司、金健粮食有限公司、湖南中锂新材料有限公司、常德湘大骆驼饲料有限公司、湖南海大生物饲料有限公司、通威股份有限公司常德分公司、常德新希望饲料有限公司、湖南德海制药有限公司、湖南金建药业有限公司、常德中车新能源汽车有限公司、湖南云锦集团股份有限公司、中国石油天然气股份有限公司湖南销售分公司常德油库、常德经纬摇架科技有限责任公司、湖南金富力新能源股份有限公司、湖南武陵酒有限公司、中国石化销售股份有限公司湖南常德石油分公司、湖南金康光电有限公司、湖南一方天江药业有限公司、湖南中天润能锂业有限公司、湖南东信棉业（常德）有限公司、常德纺织机械有限公司、湖南创业德力电气有限公司。

（二）检查内容

1.用人单位组织管理方面：

（1）建设项目职业病防护设施“三同时”履行情况；

（2）职业病危害因素定期检测、职业病危害现状评价报告编制以及是否与有相应资质的技术服务机构签订合同等情况；

（3）职业卫生管理机构和人员设置及履行职责情况；

（4）职业病防治责任制、隐患排查治理等制度落实情况；

（5）职业卫生教育、培训情况；

（6）职业卫生档案和职业健康监护档案建立情况；

（7）职业病危害项目申报情况：

（8）与劳动者的劳动合同签订情况；

（9）职业病危害应急预案制定、演练情况；

（10）发现职业病病人或者疑似职业病人时，是否向所在地卫生健康行政部门报告及安置诊治情况；

（11）依法应检查的其他情况。

2.用人单位工作场所方面

（1）职业病危害因素超标岗位整改情况；

（2）职业病防护设施、应急救援设施维护、检修等情况；

（3）警示标识和中文警示标牌设置情况；

（4）劳动防护用品佩戴和使用情况；

（5）报警装置、急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区等设置情况；

（6）是否有将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人的情况；

（7）职业病危害隐患排查治理现场核实情况；

（8）存在放射危害因素的工作场所，是否编制评价报告，以及工作人员是否佩戴个人剂量计等情况；

（9）依法应检查的其他情况。

（三）检查方式和频次

用人单位组织管理方面的行政执法检查以书面资料为主，每年至少开展1次；工作场所的行政执法检查以重点场所、关键工艺抽查为主，必要时应进行全面检查，每年1—2次。

二、区县（市）两级年度职业卫生行政执法检查对象抽查计划

（一）抽查地区、数量与方式

抽查各区县（市）及各小区计划执法对象30家以上，并同步对各区县（市）卫生计生监督部门年度行政检查计划的执行情况进行督导。抽查工作采用“双随机”暗访暗查的方式进行。

（二）抽查重点内容

一是查阅用人单位的职业卫生档案，主要包括以下内容：区县（市）卫生监督部门是否下达监督意见书，用人单位是否按要求及时整改到位。基层职业卫生监督协管机构是否开展职业卫生巡查或协查。二是建立并落实职业病防治责任制情况。三是职业卫生管理机构或职业卫生管理人员配置情况。四是工作场所职业病危害因素检测、现状评价和建设项目职业病防护设施“三同时”落实情况。五是用人单位是否与具备相应资质的机构签订技术服务合同。技术服务报告信息是否上传到《职业卫生技术服务机构管理信息系统》，是否存在需要进行延伸检查的问题。

（三）抽查方式和频次

对抽查对象的行政执法检查以书面资料为主，每年开展1次，工作场所职业病危害因素检测报告显示有工作岗位存在高毒物品超标或其它危害因素严重超标，或职业健康体检报告有劳动者患有职业病或疑似职业病的，应对工作场所进行延伸检查。

（四）处理方式

监督执法人员应将职业卫生工作抽查情况向当地卫生计生监督部门和用人单位反馈并督促整改，如存在职业卫生违法违规行为的，应责令当地卫生监督部门立案查处。

三、职业卫生“双随机”监督抽查计划

根据国家卫生健康委职业卫生“双随机”工作安排，开展职业健康检查机构和职业卫生技术服务机构执法检查工作。