常德市卫生计生委对市政协六届四次会议第149号提案的回复

余淑娴等委员：

你们提出的《关于加强基层妇幼卫生工作能力建设的提案》收悉，现回复如下：

你们提出的建议很有见地，问题看得很准，由于各方面原因，我们确实存在这方面的问题。为解决这些问题，近年来我委采取了一些措施，加强县级妇幼保健机构基础设施建设，新建和改扩建桃源、鼎城、安乡等3家县级妇幼保健院，狠抓技术服务队伍建设，强化乡级儿童保健门诊规范化建设，大部分乡镇卫生院均按照儿童保健服务规范化建设标准合理设置了儿童体检、健康教育、预防接种等服务科室，基层妇幼卫生服务能力大幅提升。但还不尽人意，与群众的期望还有一定差距，我们将进一步深化各项举措，着力解决好这些问题。

1.进一步加大妇幼健康体系建设力度。积极争取国家、省级建设项目。按照规划全市已向省申报妇幼健康保障项目8个，申请投资22580万元，其中中央安排10700万元，地方配套11880万元。我们将进一步加大力度争取项目到位，从根本上提升常德市县两级妇幼保健机构基本保障水平，确保妇产科和儿科床位数达标，力争在“十三五”前期配置好妇幼健康服务优质资源。目前，市妇幼保健院准备整体迁址至现常德市第一中医院，石门县和临澧县政府分别划拨100亩及15亩地准备新建妇幼保健院，建设正在规划设计中。汉寿县妇幼保健院扩建项目是全市的重点项目之一，已于2015年6月正式开工，该项目占地23亩，总建筑面积32968平方米，分两期建设。第一期为保健综合大楼，建筑面积（含地下层）5818㎡。总投资约2000万元，土建及设备安装1430万元，儿保中心及二次装修600万元。目前保健综合楼主体已完工，进入设备安装和装饰阶段。第二期工程为门诊住院综合大楼，建筑总面积27150㎡，预计总投资7000万元，目前已完成施工图设计，预算造价正在进行财政评审，争取2016年8月开工建设，2019年投入使用。

2.进一步加大技术人员培训力度。制定专业技术人员中长期培训计划，继续开展每3年一轮的“基础理论、基本知识、基本技能”培训、考核和竞赛活动。根据个人岗位职责和个人实际，督促自主学习。强化行政监管，市县两级卫计部门每年组织开展对辖区内妇幼健康服务人员进行业务培训。依托国家、省开展的各类项目，组织好技术骨干进行进修培训。利用典型病案分析，总结交流实践经验和工作体会。安排适当的模拟教学，邀请有经验的专家进行模拟操作，现场指导，提高技术服务人员的临床操作实践能力。通过“三基”岗位竞赛，不断提高技术水平。

3.进一步加大人才引进及培养力度。一是根据国家有关政策，引进在职多处执业高职称人员或退休高职称人员进入县级妇幼保健机构，开展临床医生“传、帮、带”，带好现有人才。二是逐年招聘一批本科以上学历人员，特别考虑重点学科人才需求，引进优秀人才，形成人才梯队。三是进一步完善在职人员学历教育的奖励机制，规范医院管理，实现人才建设可持续发展。

加强基层妇幼卫生工作能力建设是一项长期性、系统性工作，还有大量的工作要做，今后，我委将主动作为，进一步做好各项工作，着力提升基层妇幼卫生服务能力。

非常感谢你们对卫生计生工作的关心与支持，欢迎你们今后对卫生计生工作给予更多的关注与监督。

                                                                    常德市卫生和计划生育委员会

                                                                          2016年5月26日