为加强市疾控中心劳务派遣工作规范管理，了解劳务派遣人员思想动态，2月17日上午9时，市疾控中心党总支书记任一在六楼小会议室主持召开了2017年劳务派遣人员座谈会。中心领导班子成员、民昌劳务派遣公司负责人、人事科相关工作人员和劳务派遣人员共38人参加了座谈会。

目前，市疾控中心现有劳务派遣人员26人，其中研究生学历1人，本科学历11人，大专学历及以下14人。具体岗位结构为综合管理岗位（窗口收费、资料管理、免疫规划）5人，专业技术岗位（检验检测、疾病控制、预防接种、质量管理）18人，后勤服务岗位（司机、打字文印）3人。中心实行劳务派遣用工管理方式以来，通过建立沟通联系机制、岗位责任机制和考核评价机制，不断调动他们的工作积极性，保障他们的合法权益，促进了各项工作的有序开展。

会上，每名劳务派遣人员就工作开展情况、目前面临的实际问题和建议进行了畅谈。大家普遍认为，近年来，在中心领导班子的关心和帮助下，为劳务派遣人员营造了一个安心工作、舒心生活的环境，表示今后将一如既往地努力工作，认真干事。同时还希望中心领导不断提升大家的福利待遇和提供更多的学习机会。随后，民昌劳务派遣公司负责人对大家关心的社会保险缴纳问题做了耐心而细致的解答，并希望大家加强彼此间的沟通和交流，注意工作和生活中的各类安全问题。

接着，市疾控中心主任刘保湘发表讲话，他指出，中心对与会人员提出的一些合理化建议将做进一步研究，积极争取上级有关部门的支持，不断提升劳务派遣人员的福利待遇，并对大家提出了三点希望：一是要摆正心态，正确认识、理解和热爱自己的工作岗位；二是要努力工作，增强责任意识，提振精气神；三是要加强学习，不断提升自己的综合素质。

最后，市疾控中心党总支书记任一强调，劳务派遣人员要看到奉献、看到价值、看到希望、看到要求，继续努力认真工作，为中心事业的发展贡献力量。

（朱菲菲）