为进一步提高各级管理骨干的管理水平，提升医院服务质量，适应新形势下医院管理工作的需要，近日，市一医院集中两天时间对护士长以上管理骨干进行了培训。

为组织好此次培训，市一医院领导班子委托相关职能科室认真落实各项工作。院办公室、人事科牵头进行了精心准备，制订了培训方案，联系培训讲师，确定培训内容，准备培训资料；培训前期党委办组织各支部书记收集整理培训需求并通知参学人员；人事科、监察室负责学习考勤等。

培训由党委书记屈晶华主持。培训前举行了简短的开班仪式，院长向绪林发表热情洋溢的讲话，阐明了培训的意义和目的，提出了明确要求。天津大学工商管理学硕士，北京大学、清华大学、吉利大学客座教授，中华讲师网特聘讲师，实践执行力系统专家林俞丞围绕中层管理技能提升训练这一主题，从明确认知角色、管理思维修炼、时间管理技巧、高效沟通艺术、高层有效授权、高效员工激励等六个方面，用风趣幽默而又不失深邃的语言、丰富的管理实战案例，为学员们送上了一场精彩的学术盛宴。

虽然只有短短两天的时间，但林教授的讲课，满足了我院管理层面的迫切需要，一些实用的技巧和方法恰似一阵春风吹散了骨干们在管理上的谜雾和困惑，大家受益匪浅，对今后的管理工作必将起到良好的指导作用。学员们克服工学矛盾，积极认真的参与学习，除个别专家经向院长批准参与处理医疗工作外，其他学员没有迟到、早退及缺席现象，整个培训气氛严肃、紧张而又不失活跃。

为巩固学习效果，医院要求参加培训的学员每人撰写一篇心得体会。《医院信息》、《一医人》报将陆续择优编辑专辑进行刊登，共同交流，不断促进。 （市一医院办公室）