鼎城区:加强党风廉政建设 促卫计事业健康发展
近年来,鼎城区卫生计生局着力建立健全党风廉政建设责任制,深入开展反腐倡廉教育,加大党员干部队伍监督力度, 以坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为为重点,严肃查处各类违法违纪案件,逐步解决了一些群众反映强烈的问题,为全区卫生计生事业健康发展提供了坚强有力的政治纪律和作风保障。
加强组织领导,落实党风廉政建设责任制。该局成立了党风廉政建设工作领导小组,由局长、党委书记任组长,其他局领导班子成员为副组长,各股室主要负责人为成员,负责党风廉政建设工作的统一组织领导。年初,区卫生计生局党委书记作为党风廉政建设第一责任人,与局领导班子成员、全区各医疗卫生单位主要负责人层层签订了党风廉政建设责任书。区直各医疗机构组织各科室和医护人员个人签订了廉洁从业承诺书。定期组织开展党风廉政责任制落实情况督查,以“元旦”、“春节”等重大节假日为契机,深入各区直及基层医疗卫生机构开展廉洁纪律专项督查行动,对发现的问题及时反馈并要求相关单位限期整改。
强化宣传教育,筑牢拒腐防变思想道德防线。鼎城区卫生计生局把反腐倡廉纳入了经常性学习教育活动和文明单位创建的内容,通过业务工作会议、党建工作会议和“两学一做”学习教育等多种形式,对局机关干部职工和各医疗卫生单位工作人员等进行价值观、权力观等廉政教育。同时,适时向局机关干部职工和下属医疗卫生单位领导干部发送廉政提醒短信。局党委书记和其他局领导班子成员定期对局机关股室负责人、下属医疗卫生单位负责人开展廉政谈话、廉政提醒。区直各医院院长与班子成员、科主任谈,科室主任与科室工作人员谈,对存在的思想误区及时进行教育引导、纠正错误。全区各医疗卫生单位利用悬挂横幅、张贴标语、制作宣传专栏、召开会议等多种方式,认真开展了法制纪律教育和职业道德教育,严格落实《医疗机构从业人员行为规范》和卫生行风建设“九不准”禁令,进一步提高了医务人员自觉抵制行业不正之风的思想认识,切实增强守法守规、廉洁从业的自律意识。
转变工作作风,营造风清气正工作新常态。严格落实中央“八项规定”,转变会风,精简文件,从简接待,严格执行出差审批制度,规范公车管理使用,开展办公用房清理整改,在全系统开展了深入治理“庸懒散拖”活动,突出解决办事效率低下的问题。着力打造便民服务平台,实行卫生计生行政审批“一站式”服务,进一步简化卫生计生办证程序,推行首问责任制、办证承诺制,杜绝行政不作为或推诿扯皮现象;抓好社会管理综合治理,落实精神病患者登记、建档、跟踪规范管理等工作。
健全各项制度,积极构建预防腐败惩防体系。健全机关内部管理制度,坚持执行民主集中制,严肃财经纪律,依法征收社会抚养费并严格执行“收支两条线”管理。健全信访工作制度,成立信访工作领导小组,制定信访接待登记制度,落实首问负责制,推行信访限时办结制和行政问责制。健全公开办事制度,统一规范全区各医疗卫生单位院务公开内容,全区各医疗机构进一步完善医疗服务价格公示制、住院费用一日一清单制等,增加收费透明度。继续认真抓好医德医风考评制度的落实,将医德医风考核情况与医务人员的岗位聘用、绩效工资、晋职晋级、评先评优等直接挂钩,形成了对医务人员有效的激励和约束机制。
(杨雅钧 严美元)
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