2016年，安乡坚持民本卫计理念不动摇，多轮驱动全面发力，提升卫计系统服务能力和群众满意度。除全面落实12大类45小项公共卫生服务、完成对75例重性贫困精神病患者救治救助和4751名农村妇女免费“两癌”检查外，血防工作获得全市第一、全省先进，小康指标全面达标；日常工作创新管理、一抓到底，重点工作创先争优、全面丰收。

计划生育创“国优”。该县严守计划生育“三个不变”，确保“三个到位”，从年初卫生计生整合开始，配齐计生队伍，足额经费投入；全面落实“二孩”政策，狠抓产前、产中、产后全程优质服务，监测医院出生缺陷发生率较上年下降1.46%。

“国卫”县城保牌成功。在国家卫生县城保牌提质指挥部统领下，卫计部门在公共卫生服务、健康教育、医院创建、控烟、除“四害”、水质监测、“五小”行业整治等方面同时发力，耕好责任田。同时，安乡县建立了10项城市提质长效管理机制，成立专门机构、部门协作整体联动、责任包干、落实城管考评基金兑现奖惩、城管工作月考评月约谈、城市基础设施建设第四方监督、多层面“棚改”、在居民小区设党支部加强城市管理、对已刷黑路面实行“扫改洗”、农贸市场“互联网+”等。

满意卫生获评“国”字号。抓实乡镇卫生院规范管理与优化服务，三岔河、陈家嘴、下渔口、大湖口、安凝、安丰、黄山头等7所卫生院被评为全国群众满意乡镇卫生院；安乡县人民医院顺利通过“二甲”复审，总投资4.5亿元整体迁建工程推进顺利；安乡县妇幼保健院完成整体迁建，与省儿童医院建立“医联体”协助关系，成为“二级甲等妇幼保健院”；成功创建“儿童保健服务合格县”。

以人为本激活源头。全年分2批公开招聘卫生技术人才146人，人数之多、质量之高均超历史。面向安乡县公选储备乡镇卫生院院长副院长9人，任用8人。各医疗单位纷纷选派优秀人才外出进修，广泛开展岗位“大练兵、三基训练”等活动。切实加强药品器械和财务管理，建立健全《药品器械采购管理规定》《项目建设管理规定》《财务管理规定》等系列制度，有效保障系统内事业安全、干部安全；同时针对个别医院“四风”违纪案召开专门会议，以案说法敲警钟，常态监管刹歪风，严惩科室承包、商业贿赂、开单提成等“潜规则”。

(陈银生 毛巍)