今年是新组建的鼎城区卫生计生局融合发展的第一年，面对卫生计生事业改革发展的新形势、新任务，该局从组织领导、工作制度、队伍建设等多方面入手，着力全方位提升卫生计生宣传工作水平。
        强化组织领导。该局党委对宣传工作高度重视，坚持做到与各项卫生计生业务工作同研究、同部署、同实施，对于重大宣传工作事项，领导班子集体研究决策。在机构整合过程中，该局单独设置了宣传股，明确了1名局领导具体分管，配备了2名工作人员专门从事宣传工作。
        建立工作制度。一是建立和完善了上稿激励制度。为动员全区各卫生计生单位、局机关各股室多提供新闻线索、新闻素材，鼓励通讯员多写稿、写好稿，该局研究出台了宣传上稿奖励办法，凡在市级及以上报刊、各级政府门户网站和卫生计生网站等主流媒体上，宣传报道我区卫生和计划生育工作的新闻稿件均在奖励范围之内，对写稿积极、宣传报道突出的个人，将依据用稿情况按不同的标准予以一定奖励。二是建立了考核评估制度。该局将宣传工作情况纳入了全区医疗卫生计生单位年度工作综合考核之中，制定了切实可行的考核标准和细则，采取日常了解与专项检查等多种方法综合评定，以考核评估来促进宣传工作的落实。三是建立和完善了舆情监测制度。该局成立了以局长任组长的舆情监测与应对工作领导小组，明确宣传股负责日常舆情监测，密切关注舆情动态，确保做到负面舆情“早发现、早报告、早处理”，避免事态扩大，尽早化解危机。四是加强沟通协调。该局通过微信、QQ等社交平台建立了全区医疗卫生计生宣传工作联系群，及时发布工作信息，探讨工作热点、难点问题，加强日常沟通交流。
        狠抓队伍建设。该局明确局机关工作人员人人都是通讯员，全区各医疗卫生单位均明确了宣传工作分管领导和1名以上宣传工作人员，建设了一支政治素质高、业务能力强的宣传工作队伍，注重宣传队伍能力提升，积极营造了人人参与卫生计生宣传工作的良好氛围。
       完善平台阵地。一是抓好传统宣传阵地建设。要求各乡镇（场、街道）在沿国道或省道旁制作一块30m2以上的大型计生宣传展板；每个村（居）刷新2条以上的墙漆计生标语。各医疗卫生机构在候诊大厅、科室走廊等人流密集的地方，均设置了宣传栏、公开栏、电子显示屏等，开展惠民政策、便民举措、疾病防治等多种内容的宣传。二是拓展形式多样的宣传渠道。该局在《鼎城手机报》开辟专栏，开展卫生计生法律法规和健康知识宣传；加强与鼎城区广播电视台等媒体协作，围绕计划生育“一法四规”、深化医改等重点卫生计生工作和社会关注热点，拍摄制作并定期定时刊播卫生计生专题片和先进人物典型事迹系列报道。同时，利用“村村响”广播在全区近600个村（居）每天早、晚两个时间段，播放有关卫生计生法律法规、婚育新风优生优育知识、常见病防治知识及国家基本公共卫生服务项目等内容。此外，上半年以“12320主题宣传日”、世界卫生日、儿童预防接种日等卫生计生主题日为契机，精心策划举办了讲座、咨询、义诊等有一定规模和社会影响力的活动，动员各医疗卫生机构参与，走进社区、走向社会，通过活动来吸引群众、感染群众、惠及群众，扩大宣传声势，主动为群众提供上门宣传服务。
        该局将通过“电视有图像、广播有声音、媒体有文字”等多样化形式，积极打造 “大宣传、大联合、出精品、全方位、立体化”的宣传工作格局，展示卫生计生系统的新面貌、新风气，为该区卫生计生事业改革发展创造良好的舆论氛围和社会环境。

　　　　　　　　　　　　　　　　                      　（杨雅钧　严美元）