5月6日下午，在武陵区卫生局会议室召开了武陵区基层医疗单位绩效工资征求意见座谈会。武陵区人社局党组成员、副局长孙志勇、武陵区卫生局党委书记、副局长龚道培、各基层医疗单位主要负责人及职工代表参加会议.

会上，各乡镇（街道）卫生院（社区卫生服务中心）负责人及职工代表就医疗单位内部绩效考核、奖励性绩效工资发放等工作，结合本单位实际分别发表了意见。会上气氛热烈，发言踊跃，各单位交流了经验，反映了问题。　

龚道培同志在听取各基层单位的意见和问题后提出以下三点意见，一是卫生局要根据各基层医疗单位的实际问题进行整理，并与相关部门进行交流，争取领导的支持；二是要加强对职工的宣传，特别是从事政工的工作人员要熟悉、理解绩效工资政策，并向在岗职工广泛宣传；三是要广泛听取基层医疗单位的意见，让职工当好领导的“参谋”，各基层医疗单位要结合现行政策就如何实施奖励性绩效工资发放进行建言献策。

    孙志勇同志表示，卫生医疗系统具有行业的特殊性，自医改实施以来取得了较好的成果，但目前还存在有基层医疗工作者收入偏低、临聘人员与在编人员差别待遇现象。建议卫生主管部门拿出细化和量化的指导意见，基层医疗卫生单位结合工作量和工作难度进行考核。鼓励各单位“增收节支”，让干了事的职工有报酬，让多干事的职工有干劲，充分调动广大卫生人员的工作积极性，使绩效工资制度发挥应有的作用。