根据《湖南省卫生健康委员会关于开展2023年职业卫生分类分级监督执法试点工作的通知》（湘卫函〔2023〕18号）等文件规定，拟于2023年2月15日—2024年10月31日在全省开展职业卫生分类监督执法试点工作，鼎城区被省卫健委确定为2023年全省职业卫生分类分级监督执法14个试点区县之一，为确保试点工作科学有序，优质高效推进，3月28日上午，鼎城区召开省级职业卫生分类分级监督执法试点工作动员会议。鼎城区政府办党组成员、区优化办主任张世明主持会议，鼎城区人民政府副区长杨俊出席会议并讲话。

鼎城区职业病防治工作部门联席会议成员，高新区负责卫生健康工作负责人，乡镇（街道、场）分管卫生健康工作负责人、卫健办主任、乡镇卫生院长、街道社区卫生服务中心主任，职业卫生分类分级监督执法试点单位，卫健局、卫监局相关股室负责人，近300人参加了会议。

会议现场

会议宣读了《鼎城区省级职业卫生分类分级监督执法试点工作实施方案》，明确了职业卫生分类分级监督执法试点工作的总体要求、工作目标、职责分工、实施步骤等重要内容。部分用人单位代表作了表态发言。

鼎城区人民政府副区长杨俊做重要讲话

杨俊强调: 要提升认知，充分认识卫生健康监督执法地位。加强职业卫生监管、推动落实职业卫生管理主体责任，是落实大卫生、大健康理念的有力保障，开展职业卫生分类分级监管试点也是提高卫生监管效能的有益探索。要恪守本份，认真履行卫生健康监督执法职责。卫生健康监督执法人员必须认真履行法律赋予的职责，严格按照法律规定，明察秋毫，对违反卫生健康法律法规的问题开展监督检查，对发现的违法违规行为依法严肃处理。要抢抓机遇，积极打造卫生健康监督执法亮点。今年省市把鼎城区确定为全省职业卫生分类分级监督执法试点单位，务必珍惜这次机遇，奋力拼搏，多部门联动，把试点办成亮点。要服务中心，主动展现卫生健康监督执法担当。卫生健康监督执法部门要坚持以人为本、执政为民，把维护好、发展好、实现好人民群众的健康权益放在第一位，作为卫生健康监督执法工作的出发点和落脚点。要协调各方，着力拓展卫生健康监督执法格局。在做好系统内部协调的同时，也要做好外部协调，会同公安、市场监管、应急等多部门，建立部门间的协调与合作机制。要苦修内功，不断优化卫生健康监督执法形象。要锤炼实事求是的工作作风，把工作抓落实，把情况搞清、问题找准、整改到位，保证各项决策部署和工作任务有效落实。

职业卫生知识培训

会后还组织《用人单位职业病危害综合风险评估》职业卫生业务培训。

本次会议，标志着鼎城区职业卫生分类分级监管试点工作正式开启。下一步将扎实开展职业卫生分类分级监管工作，进一步夯实职业卫生监督执法队伍建设和执法能力建设，落实用人单位职业病防治主体责任，齐抓共管，科学精准执法，逐步形成用人单位负责、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局，营造法制化营商环境，保障劳动者健康权益，为鼎城区高质量发展做出新的更大的贡献。