适老专区

为进一步增强青年干部的学习能力，提升工作水平，激发工作动力，近期，市卫健委组织“立足本职 争先创优”青年干部论文讲评活动。市卫健委机关、市计生协40岁及以下工作人员参加，共收集39篇调研论文，通过撰写调研论文、论文点评、撰写心得体会、座谈交流四个阶段，最后，评选出9篇优秀论文在座谈会上交流发言。

8月18日下午，在市卫健委六楼会议室召开青年干部座谈会。会议集中学习了习近平同志在建团100周年大会上的讲话精神，9名青年干部围绕“立足本职 、争先创优”主题，分享了自身在工作学习的收获体会。

会上，朱正权对青年干部代表的发言给予充分肯定并提出五点期望，一是青年干部要有信念，坚定不移听党话跟党走，始终保持事业心责任感，始终心系人民为了人民；二是要肯吃苦，把“吃苦”当成干成事的一种历练、考验、福气；三是要会钻研，吃透上情，把工作要求搞明白，吃透下情，把工作底数搞明白，吃透内情，把工作方法搞明白；四是要敢担当，勤于思考会谋事，务求实效能干事，冲锋在前敢担事，练就本领善成事；五要知敬畏，明底线。知敬畏，重廉洁、严自律，带好头、作表率。希望广大青年干部拿出魄力、鼓足干劲，紧紧围绕委党组确定的目标任务，争分夺秒抓落实，突出重点抓落实，努力为全市疫情防控工作和卫生健康事业高质量发展贡献更大的青年力量。

昨天，已节选4位优秀论文精选摘要，下面，请欣赏另5位发言同志的论文精选片段。

丁婉娟（奖扶办副主任）

身为青年干部，面对社会更新迭代的加速，应树立危机意识，以学修身、常思己过，克服本领恐慌，练就不被淘汰的底气；身为人事干部，面对干部群众的切身利益，应树立服务意识，对己严格、对人平等，坚守公平公义，传承赤胆忠心的正气；身为卫健干部，面对大刀阔斧的改革趋势，应树立大局意识，行远自迩、道远自卑，以小我融入大我，保持奋勇向前的勇气。

王珺仪（委老龄健康科副科长）

什么是立足本职？作为一名共产党员，我始终怀揣冲锋在前的初心；作为一名卫生健康从业人员，我始终涵养服务为民的情怀；作为一名办公室工作人员，我始终牢记服务大局的使命。如何争先创优？当前，我委正处于高质量发展的关键时期，面临的要求更高、任务更重，容不得半点疏忽大意。要强本领、多谋划、重创新，干就干一流、争就争第一。提高学习能力。增强学习的自觉性。增强学习的针对性。增强学习的实用性。提高谋划能力。当好“三员”。当好“参谋员”；当好“情报员”；要当好“协调员”。提高创新能力。思路创新；工作创新；方法创新。

唐健（委办公室四级主任科员）

一是视野。要有大局视野。视野决定高度，看得远才能想得深，作为一名卫健系统的年轻干部应将视野放在如何紧紧围绕市委市政府的中心工作、关注重点、紧紧围绕委党组议定的决策事项做好手中之事；二是能力。要有过硬能力，提升敢打胜仗、能打大仗的能力。在日常工作中做到学习实，不一知半解；思考细，不心存侥幸；行动快，不磨磨蹭蹭；标准高，不得过且过。三是情怀。要有工作情怀，从乡镇到县直到市直，一直坚守在办公室，于我而言，办公室工作除了是本职和本责外，更是多了一份情感和情怀，只有胸怀情怀，才能奔赴山海。四是格局。要打开格局，正确好处理当下吃苦和长远受用的关系，始终坚信你比别人多一份经历，便多一份成长。