适老专区

今年来，市卫生计生执法局狠抓各项党风廉政建设制度的落实，把廉政谈话活动作为局党支部党风廉政建设和反腐败工作的重要议题进行部署和安排，作为加强支部党风廉政建设的一个重要抓手来落实推进，将廉政谈话开展情况纳入单位年度党风廉政建设责任制考核指标体系。

局领导班子成员经常性地与科室负责人和干部职工开展谈心谈话，科室负责人也经常与科室成员进行交心谈心。既谈干事，又谈风纪；既谈工作，也谈生活；既谈执法，又谈自律。做到了廉政谈话“三必谈”，即逢会必谈。无论大会还是小会必谈党风廉政建设，必谈廉洁自律；逢人必谈。班子成员与所有干部职工都开展了谈心谈话，所有科室负责人都与科室成员进行了谈话，实行了谈心谈话全覆盖。对重点岗位、 重点科室负责人进行了经常谈话。逢事必谈。每部署开展一次专项监督检查都对相关领导和相关人员进行“两同时谈话”，提要求，严纪律，及时提醒警示，警钟长鸣。截止10月底全局共开展各类谈话活动200余次，谈话对象达600多人次。

通过开展一系列的廉政谈话活动，达到了警示警醒干部职工的教育目的，极大地促进了各项纪律要求在我局落地生根，全局干部职工切实做到了廉洁执法、公正执法，打造了风清气正的卫生计生监督执法形象。

（刘松）