常德市卫生健康委员会回复：
您好！函件收悉，经调查处理，现将有关情况回复如下：
根据《湖南省人口与计划生育条例》第二十条规定，独生子女父母年满六十周岁，因病住院治疗期间，其子女每年可累计享受十五天的独生子女父母护理假，视为出勤。该政策与公司性质无关。
独生子女父母护理假中所称的每年为自然年度，从父母一方年满60周岁当年起，子女即可享受。独生子女父母护理假每年总休假天数不超过15天，不包括法定节假日和双休日，可根据实际需要以天为单位享受。
独生子女父母护理假中所称的“独生子女”，指在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间出生的子女，且该子女为父母生育或合法收养的唯一子女，即一般情况下，该子女没有同父同母、同父异母、同母异父的兄弟姐妹（含父母收养的兄弟姐妹和与父母再婚后有抚养关系的继兄弟姐妹），或曾有兄弟姐妹但兄弟姐妹均已死亡。2016年1月1日之后出生的独生子女，以及曾有兄弟姐妹但兄弟姐妹于2016年1月1日后死亡的，均不享受独生子女父母护理假。
如有其他疑问，可咨询家庭发展科，电话：0736-7705031。
感谢您对我们工作的信任与支持。
常德市卫生健康委员会
2025年8月15日