鼎城区卫生计生局:“六强化”为创建市级文明标兵单位护航
今年,鼎城区卫生计生局申报创建市级文明标兵单位以来,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的指导方针,围绕“群策群力创文明,各项工作争一流”的工作思路,坚持物质文明、精神文明和政治文明一起抓,通过“六强化”护航市级文明标兵单位创建。
强化领导,健全组织。为切实加强创建工作的领导,加大创建力度,鼎城区卫生计生局成立由“一把手”为组长、党委其他成员为副组长、局机关各股室负责人为成员的创建工作领导小组,完善“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员和机关各股室齐抓共创”的创建工作机制,全面落实文明创建各项工作任务,明确创建目标,制订创建工作计划和实施方案,将文明创建纳入到年度重要工作责任制中予以落实,确保创建工作有序开展。
强化宣传,营造氛围。鼎城区卫生计生局牢固树立“以人为本、重在建设、重在过程、重在实效”的创建理念,召开文明创建大会,分解各项具体任务。各股室认真对照责任分解表,逐项落实。局文明办定期督查,对完成不力的,及时督促整改,务求实效。利用网络、微信、电视台等传播媒体,加大宣传力度的同时,还利用每周五主题党日活动的契机,举办道德讲堂、文明礼仪培训、法制讲座等,使干部职工自觉“修身律己,做文明人”。逐步形成“自上而下、自下而上的人人讲文明、人人创文明的浓厚氛围。
强化管理,优化秩序。鼎城区卫生计生局从制度建设入手,切实加强管理。制定并完善了局机关办公用品采购、领用制度、机关工作人员绩效考核制度、请销假制度、财务审批等一系列规章制度,严格考勤纪律,落实考勤奖惩措施,把考勤结果作为年终考核和评先评优的重要依据。局机关内部开展创建节约型股室活动,在机关食堂实施“文明餐桌行动”,在办公室、会议室、卫生间等场所设立“节约用水”、“节约用电”提示牌,切实降低了行政成本,不断优化了工作秩序。
强化保洁,优化环境。鼎城区卫生计生局委托丽臣保洁公司维护机关日常卫生,建立卫生保洁工作制度,每天清洁办公楼走廊及公共场所,对重要场所每天多次打扫,做到伸手够得着的地方基本无灰尘。机关办公人员爱护公物,自觉主动打扫卫生,保持办公室环境整洁。在维护好环境卫生的同时,该局还十分重视局机关绿化工作,实行绿化外包,做到办公区的花草植物有专人维护和管养,并及时更换办公区花木品种,使干部职工置身于花园般的办公环境。
强化效能,提高服务。鼎城区卫生计生局深入推行政务公开制度,简化审批事项、办事程序公开,通过多种形式将机关工作职能、机构设置、行政审批事项、监督举报电话等内容进行公开,主动接受社会监督,做到文明、公正、公平、公开;同时,局文明办、办公室、监察室等职能股室不定期对机关各股室工作人员的工作作风、文明举止、办事效率等开展督查,增强工作人员的服务意识,提高服务水平。
强化活动,增进友谊。鼎城区卫生计生局在“三八”、“清明”、“五一”等传统节日,积极开展“我们的节日”主题活动,活跃机关工作气氛,增进同事之间的友谊,营造团结活泼的工作环境。规定每季度开展一次文体活动,如登山、快步行等。此外还坚持每日一次的广播体操,提高干部职工的身体素质。
(严美元)
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